Geriye dönük olarak ücretler, % 40 ila % 55 arasında değişen oranlarla artırıldı ve Çanakkale Belediyesinde en düşük işçi ücreti ikramiyeler dâhil 5.450 TL oldu. Çanakkale Belediye Başkanı Ülgür Gökhan, zamlara ilişkin konuşmasında; “Bugünkü enflasyonist ortamda bu yeterli midir? Değildir. Belli oranlar var, Yüzde 30 ve 40 oranlarını geçemiyoruz. Ama belediyemizin gelirleri noktasında da bir azalma var. İnşaat ruhsatları, inşaat işleri yavaşladı. Elde ettiğimiz gelirler, pandemi döneminden bu yana azaldı. İlave harcamalarımız oldu. Bütçemizi dengelemek noktasında, karşılıklı görüşmeleri tamamladık. Tek maaşla 5.479 TL ile bir şey ifade etmediği aşikârdır” dedi.
Çanakkale Belediye Başkanlığı ve Belediye İştiraki olan Şirketlerle, Genel -İş Sendikası (DİSK) arasında toplu İş Sözleşmesini, Belediye Çalışanları Sosyal Tesisinde bir araya gelerek imzaladı.
Törene, Belediye Başkanı Ülgür Gökhan, Disk Genel İş Temsilcisi Metin Ceylan, Çanakkale Kentsel Hizmetler Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sürücü, Hizmet Grupları Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Yurttaş, Belediye Başkan Yardımcısı İrfan Mutluay, Belediye Başkan Yardımcısı Özleyiş Çetin, Belediye Başkan Yardımcısı Handan Özyayla Kenar, Belediye Meclisi CHP Grup Başkanvekili Erdal Gezen, Eğitim Sen Şube Başkanı Yasin Hacımusalar ve belediye personelleri katıldı.
Sözleşmelerden yararlanacak belediye işçileri ile belediye şirketlerinde çalışan 1050 işçi için, 01.01.2022 tarihinden itibaren geriye dönük olarak ücretler, % 40 ila % 55 arasında değişen oranlarla artırıldı ve Çanakkale Belediyesinde en düşük işçi ücreti ikramiyeler dâhil 5.450 TL
Çanakkale Belediye Başkanı Ülgür Gökhan, zamlara ilişkin konuşmasında şu başlıklara vurgu yaptı.
oldu.
“BUGÜNKÜ ENFLASYONİST ORTAMDA BU YETERLİ MİDİR? DEĞİLDİR”
“Hem belediyenin 208 daimi ve 102 geçici işçisi var. Onlarla ilgili, kentsel hizmetlerin 655 işçisini kapsayan, aynı zamanda da hizmet gruplarının 30 işçisi, ÇAKAB’ın 9 işçisi toplam 995 işçinin hakları için buradayız. Uzun bir görüşme süreci geçti. Çeşitli oranlarda artışlar yapıldı. Genelde yüzde 47 ile 57 arasında bir artış yapıldı. Burada, bugün ki enflasyonist ortamda bu yeterli midir? Değildir. Bu ayın sonunda yeni enflasyon açıklanacak, muhtemelen yüzde 60’ın altında çıkmayacak. Elbette ki biz bunun daha fazlasının olmasını isteriz. Enflasyon oranına baktığımızda yüzde 70’ler, 80’ler oranında yapılması lazım ama bir yerde de bütçe kısıtlaması var. Bizim belli oranlarımız var. Yüzde 30 ve 40 oranlarını geçemiyoruz. Sonuna kadar mücadele ettik. Burada başka tedbirleri de almamız lazım. Yeni memur ve işçi alınması söz konusu. Hükümetin öngördüğü bir artış olabilir. Sendika yöneticileri, başta Metin arkadaşımız olmak üzere, mücadele ettiler. Gayret gösterdiler. Bizim arkadaşlarımız da buna ayak uydurmak için mücadele ettiler.”
“TEK MAAŞLA 5.479 TL İLE BİR ŞEY İFADE ETMEDİĞİ AŞİKARDIR”
“Ortak noktayı bulduk. Yeterli değildir ama belediyemizin gelirleri noktasında da bir azalma var. İnşaat ruhsatları, inşaat işleri yavaşladı. Elde ettiğimiz gelirler, özellikle pandemi döneminden bu yana azaldı. İlave, ekstra harcamalarımız oldu. Onun için bu bütçemizi dengelemek noktasında, karşılıklı görüşmeleri tamamladık.Şu an itibari ile belediyemiz ve iştiraklerinde çalışmakta olan emekçi arkadaşlarımızın en düşük net maaşı 5.479 TL olarak tespit edilmiştir. En düşük net maaş 5.479 TL’dir. Bu noktada ülke ekonomisinin bu şekliyle, özellikle gıda ürünlerinde, elektrikte, doğalgazda, çocukların masraflarındaki artışlar, tek maaşla 5.479 TL ile bir şey ifade etmediği aşikardır.”
“SÖZLEŞME EMEKÇİLERE NEFES ALDIRDI”
DİSK/Genel-İş Sendikası Çanakkale Şube Yönetim Kurulu adına Şube Başkanı Metin Ceylan, “ Zor zamanlardayız. Bu tabloyu oluşturmak böyle bir zamanda gerçekten kolay değil. Salgın sebebi ile kaybettiğimiz tüm vatandaşlarımızı rahmetle anıyorum. Bu zor zamanlarda, zor şartlarda çalışan Çanakkale Halkına yedi gün 24 saat hizmet veren Çanakkale Belediyesi’nin tüm emekçilerine sizlerin huzurunda teşekkür ediyorum. Bugün burada Çanakkale Belediyesine bağlı, Kadrolu İşçilerimizin, Çanakkale Kentsel Hizmetler Şirketinin, Çanakkale Hizmet Grupları Şirketinin ve Çanakkale Katı Atık Yönetim Birliğinin Toplu İş Sözleşmelerinin imza töreni için bir araya geldik. Bu sözleşmelerden yararlanacak emekçi sayımız 1050 kişidir. Toplu sözleşmeler pazarlık masalarıdır, sendika olarak insanca yaşayacak bir ücret talep etme hakkımızı sonuna kadar kullandık. Bu sözleşmenin gerçekleştirilmesinde emeği geçen Çanakkale Belediye Başkanı Ülgür Gökhan’a, kurmaylarına ve çalışma arkadaşlarıma teşekkür ederim. Emek ve demokrasi mücadelesinde olan herkesle aydınlık bir gelecek için, emeğimizin hakkı için, demokrasi için, adalet için mücadelemizi omuz omuza sonuna kadar yürüteceğiz. Emek dostlarımızla kazanımlarımız ve umudumuz gün geçtikçe büyüyor. Bizler adaleti, demokrasiyi hep birlikte talep edeceğiz. Hem kıdem tazminatımıza dokunma diyeceğiz hem de İstanbul Sözleşmesi’nden vazgeçmiyoruz diyeceğiz. Hem kadro hakkımızı sonuna kadar talep edeceğiz hem de ülkemizin, çocuklarımızın geleceği için mücadelemizi büyüteceğiz. İmzalanan bu toplu iş sözleşmeleri zor koşullara rağmen emekçilere nefes aldırdığı için çok kıymetlidir. Sözleşmelerin emekçilerimize Çanakkale Belediyesine, Çanakkale Halkına ve memleketimizin aydınlık geleceğine yapı taşı olmasını dilerim. Toplu İş Sözleşmeleriyle birlikte, 01.01.2022 tarihinden itibaren geriye dönük olarak ücretlerimiz % 40 ila % 55 arasında değişen oranlarla arttırılmış, Çanakkale Belediyesinde en düşük işçi ücretimiz ikramiyeler dâhil 5450 TL olmuştur. Emekçilerimize hayırlı ve bereketli olmasını diler, emeği geçenlere bir kez daha teşekkür ederim” dedi.
Dilek Akşen